Il s'agit d'inventer, jouer, mettre en scène en équipe, sans concertation et de façon
spontanée une histoire qui puisse être comprise par un public tout en l'intéressant et
le divertissant.
Ce moment de création (similaire à un état de crise aigüe que peut connaître une entreprise)
met en danger les joueurs, amenant chacun à se sentir responsables des autres
tout en faisant confiance à leur inventivité et leur solidarité.
L'improvisation théâtrale donne confiance en soi face à un groupe ou un public,
elle développe une culture de l'action, de la responsabilité et du risque.
Elle apprend à vivre et créer ensemble.
Lors de stages en entreprise, en sollicitant plaisir, rire et détente,
sans concertation et instantanément, les collaborateurs sont amenés
à inventer des histoires, les mettre en scène et les interpréter.
Grâce aux techniques de relaxation, de réactivité, de jeu de création spontanée,
d'échange, d'écoute, et d'exploration de l'univers imaginaire de chacun,
ils vivent des expériences qu'ils mettront au service de votre entreprise.
Telles que :
Développer les compétences individuelles
Cultiver les initiatives et la pensée créative
Stimuler le travail d'équipe et créer un environnement participatif
Améliorer communication et capacité d'adaptation
Elaborer une stratégie ouverte
